{"id":15085,"date":"2012-12-10T20:59:54","date_gmt":"2012-12-10T19:59:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/2012\/12\/10\/hoce-li-stici-bozicnica\/"},"modified":"2012-12-10T20:59:54","modified_gmt":"2012-12-10T19:59:54","slug":"hoce-li-stici-bozicnica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/hoce-li-stici-bozicnica\/","title":{"rendered":"Ho\u0107e li sti\u0107i bo\u017ei\u0107nica?"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\" \/>Recesija i besparica, prouzro\u010dene slabim i neredovitim pla\u0107ama i mirovinama, unijele su nemir kod velikog broja ljudi. Za Bo\u017ei\u0107 mora biti izobilja, pa kasnije kako bude. Zato, mnogi oslu\u0161kuju ho\u0107e li sti\u0107i bo\u017ei\u0107nica, pa kolika god ona bila?   <!--more-->  <\/p>\n<p><strong>Pro\u0161la vremena<\/strong><\/p>\n<p>Pro\u0161la su vremena kada je dr\u017eava dijelila \u0161akom i kapom, sada najve\u0107a o\u010dekivanja imaju zaposlenici u dr\u017eavnim i privatnim tvrtkama.Tradicionalno po\u017eeljni poslodavci su tvrtke u inozemnom vlasni\u0161tvu, koji \u0107e radnike i ovog Bo\u017ei\u0107a razveseliti. U Grudama su se bo\u017ei\u0107nice tradicionalno dijelile, no ta su vremena pro\u0161la. Ipak, ovisno o mogu\u0107nostima, poduze\u0107a koja su se odlu\u010dila Bo\u017ei\u0107 u\u010diniti veselijim svojim djelatnicima podijelit \u0107e u prosjeku oko 200 maraka. Mega brend Violeta je \u0161iroke ruke i u davanju bo\u017ei\u0107nica, oko 500 KM, tu su i drugi darovi. I u \u010citluku je ranije bilo uobi\u010dajeno da djelatnicima ispla\u0107uju bo\u017ei\u0107nicu. No, kako je vrijeme prolazilo, a gospodarska se kriza sve vi\u0161e osje\u0107ala, taj se lijepi obi\u010daj polagano zaboravljao. U Tvornici sladoleda Ledo kazali su da \u0107e svim radnicima za Bo\u017ei\u0107 darovati bon u vrijednosti od 150 KM. Uz to, iz poznate \u010ditlu\u010dke tvrtke Mali\u0161i\u0107 potvrdili su da \u0107e i ove godine djelatnike obradovati sa 100 KM, a mogu\u0107e je da taj iznos bude i ve\u0107i. Svojim djelatnicima bo\u017ei\u0107nicu \u0107e, tako\u0111er, osigurati i vlasnici \u010ditlu\u010dke Tvornice Odiseja, o visini \u0107e se znati tek uo\u010di Bo\u017ei\u0107a. U ustanovama i institucijama, odluku o eventualnoj isplati bo\u017ei\u0107nice o\u010dekuju od sredi\u0161njica u Mostaru. Op\u0107ina \u010citluk svojim djelatnicima i onima koji se financiraju iz prora\u010duna ne\u0107e ispla\u0107ivati bo\u017ei\u0107nicu, kao ni do sada. U op\u0107ini \u010capljina pro\u0161le je godine ispla\u0107ena bo\u017ei\u0107nica od 200 KM, a \u0161to \u0107e biti ove godine, ne\u0107e se znati do posljednjeg trenutka. Dio poduzetnika, to\u010dnije vlasnici samostalnih trgovina, najavljuju isplatu bo\u017ei\u0107nice od 100 do 150 KM, a i to \u0107e ovisiti o prometu. Ve\u0107ina samostalnih poduzetnika ne\u0107e i\u0107i s bo\u017ei\u0107nica, ali \u0107e \u201cpoja\u010dati\u201d pla\u0107u djelatnicima za mjesec prosinac. U \u0161kolama ne \u017eele govoriti o bo\u017ei\u0107nici, ostaju tek nade da \u0107e je dobiti. U boljim \u010dapljinskim tvrtkama djelatnici \u0107e kao i ranijih godina dobiti bo\u017ei\u0107nicu od 200 do 550 KM. Radili u op\u0107inskim, vlastim, javnim ili privatnim poduze\u0107ima, Kiselja\u010dani koji imaju posao, ove godine ne\u0107e dobiti bo\u017ei\u0107nicu. Zaposleni u Op\u0107ini, potvrdio je Mladen Mi\u0161uri\u0107 Ramljak, bo\u017ei\u0107nice nisu dobili nekoliko godina, a razlog je manjak novca u prora\u010dunu. Bez bo\u017ei\u0107nice prvi put ostaju i zaposleni u nekim javnim poduze\u0107ima poput \u201eElektroprivrede\u201c HZ HB koja nakon dugo godina, posluje s gubitkom. Ve\u0107ina privatnih poduze\u0107a ni ove godine ne planira isplatiti bo\u017ei\u0107nicu.<\/p>\n<p><strong>Poslovna tajna<\/strong><\/p>\n<p>Ove godine o bo\u017ei\u0107nicama u Ljubu\u0161kom gotovo je nemogu\u0107e dobiti slu\u017ebenu obavijest, smatraju to poslovnom tajnom. Kada je rije\u010d o iznosu, na temelju dosada\u0161nje prakse mo\u017ee se re\u0107i da \u0107e uglavnom biti od 100 do 300 maraka. I u Posu\u0161ju \u0107e biti ne\u0161to skromnije nego ranije. U op\u0107inskim slu\u017ebama ne\u0107e ih biti, a u ve\u0107ini privatnih tvrtki dijelit \u0107e se ili u novcu ili u bonovima. Bolje tvrtke dijele bo\u017ei\u0107nice i do 500 KM, ali ve\u0107ina oko 300 KM. Polovina ne\u0107e dobiti bo\u017ei\u0107nice, a mnogi bi bili zadovoljni i isplatom pla\u0107e. U \u0160irokom Brijegu, zaposlenici koji se financiraju iz prora\u010duna oslu\u0161kuju ho\u0107e li dobiti i obe\u0107ani drugi dio regresa. Tvrtke kao Mapas, Feal , Soldometali i jo\u0161 neke, obradovat \u0107e radnike darovima od 100 do 300 KM, neke u bonovima a neke u novcu. Ni korisnici prora\u010duna u Mostaru, kao i ranije, ne o\u010dekuju bo\u017ei\u0107nice. No, poduze\u0107a koja su lani davala bo\u017ei\u0107nice, u\u010dinit \u0107e to i ove godine, uglavnom u ne\u0161to skromnijem iznosu.<\/p>\n<div style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: 8pt;\"><strong>Ve\u010dernji list<\/strong><\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Recesija i besparica, prouzro\u010dene slabim i neredovitim pla\u0107ama i mirovinama, unijele su nemir kod velikog broja ljudi. Za Bo\u017ei\u0107 mora <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/hoce-li-stici-bozicnica\/\" title=\"Ho\u0107e li sti\u0107i bo\u017ei\u0107nica?\">&#8230;<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":10579,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-15085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo-drustvo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15085\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}