{"id":15247,"date":"2012-12-29T12:59:21","date_gmt":"2012-12-29T11:59:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/2012\/12\/29\/dobila-sam-otkaz-u-mcdonaldsu-jer-sam-se-pozalila-sto-mi-od-6mjeseca-ne-uplacuju-zdravstveno-osiguranje\/"},"modified":"2012-12-29T12:59:21","modified_gmt":"2012-12-29T11:59:21","slug":"dobila-sam-otkaz-u-mcdonaldsu-jer-sam-se-pozalila-sto-mi-od-6mjeseca-ne-uplacuju-zdravstveno-osiguranje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/dobila-sam-otkaz-u-mcdonaldsu-jer-sam-se-pozalila-sto-mi-od-6mjeseca-ne-uplacuju-zdravstveno-osiguranje\/","title":{"rendered":"\u201cDobila sam otkaz u McDonald&#8217;su jer sam se po\u017ealila \u0161to mi od 6.mjeseca ne upla\u0107uju zdravstveno osiguranje\u201d"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\" \/>Ni svjetski gigant McDonald&#8217;s koji se u gradu na Neretvi otvorio prije nekoliko mjeseci nije uspio odr\u017eati svoje visoke standarde po kojima su prepoznatljivi. <br \/>To najbolje svjedo\u010di primjer biv\u0161e zaposlenice McDonald&#8217;sa u Mostaru Ivane Pracaji\u0107 koja je prilikom zapo\u0161ljavanja u ovoj tvrtki smatrala da je kona\u010dno uspjela  <!--more-->  dobiti posao gdje \u0107e imati sva ljudska i radna prava. No, pro\u0161log tjedna je spoznala da je sva njezina sre\u0107a samo iluzija, u kojoj je ba\u0161 njoj ova tvrtka, svjetski cijenjeno ime, povrijedila radni\u010dka pa i ljudska prva. <\/p>\n<p><strong>Naru\u0161ena ljudska prava <\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Sedamnaestoga ovog mjeseca, na dan kad mi je trebao biti produ\u017een ugovor, dobila sam otkaz jer sam se u studenome po\u017ealila Upravi McDonald&#8217;sa za\u0161to radnici nemaju zdravstveno osiguranje od 6. mjeseca, bar je to bilo njihovo obja\u0161njenje na otkaz, kazala je Ivana Pracaji\u0107, koja je bila radnica u McDonald&#8217;su od otvaranja. <br \/>Kako ka\u017ee, pismeno se obratila Upravi McDonald&#8217;sa, ali nije ni slutila kako \u0107e reagirati, jer samo tra\u017ei svoja zaslu\u017eena prava. <br \/>&#8211; Nisu mi odmah odgovorili, ali kada sam pitala ugro\u017eava li mi posao to \u0161to sam iznijela svoje mi\u0161ljenje, rekli su da se ne zna koliko je to bio pametan potez. Kazali su mi kasnije kada sam dobila otkaz da se moje takvo pona\u0161anje nije svidjelo nadle\u017enim u Sarajevu te da su mi zato dali otkaz. Zar je razlog da zato \u0161to sam rekla istinu idem ku\u0107i jer sam tra\u017eila svoja radni\u010dka prava, istaknula je ogor\u010deno Ivana. <br \/>Posebno je naglasila kako se nama obratila jer joj je \u017eao ljudi koji su s njom radili, a ne smiju tra\u017eiti svoja prava jer se boje za posao. \u00a0<br \/>&#8211; Ovo radim zbog ostalih radnika koji prolaze kroz isto ono kroz \u0161to sam ja prolazila, a boje se re\u0107i. Meni je \u017eao \u0161to sam izgubila posao, ali \u017eelim bar da malo pomogne onima koji su ostali, a i dalje se suo\u010davaju s ovim problemima. Smeta mi \u0161to se ne po\u0161tuju osnovna ljudska prava i za \u0161to se sve otkazi danas dobivaju, govori Ivana, naglasiv\u0161i kako joj ne bi bilo krivo da je dobila otkaz zato \u0161to nije dobro radila svoj posao. No to nije jedni problem s kojim se susretala dok je radila u McDonald&#8217;su tvrdi Ivana, doga\u0111alo joj se da je s tre\u0107e smjene pozovu na prvu, jer navodno nema dovoljno radnika. <br \/>&#8211; Zahtjevi su bili ogromni, \u010dak su nam od pla\u0107a odbijali za ra\u010dun fiksnog telefona tvrtke, od pla\u0107a nam odbijali za potrep\u0161tine za \u010disto\u0107u. Bilo je slu\u010dajeva da je zbog trudno\u0107e radnicama dan otkaz i jo\u0161 mnogo toga \u0161to jedna takva tvrtka, za \u0161to se predstavlja, ne bi smjela \u010diniti, isti\u010de Ivana.\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><strong>Negirali Ivanine razloge <\/strong><\/p>\n<p>Kako bismo \u010duli i drugu stranu pri\u010de, kontaktirali smo Upravu McDonald&#8217;sa koji su negirali Ivanine razloge otkaza. \u00a0<br \/>&#8211; Ivana Pracaji\u0107 je u McDonald&#8217;su imala ugovor na odre\u0111eno i ugovor joj nakon istjecanja nije produ\u017een. Razlog zbog kojeg joj nije produ\u017een je taj \u0161to nije zadovoljila ono \u0161to je tra\u017eeno od nje kao zaposlenika. Lokalni upravnik u Mostaru je procijenio da nije zadovoljila. \u0160to se ti\u010de njezinih ljudskih prava, kako su me kolege iz personalne slu\u017ebe upoznali, ona, dok je radila za McDonald&#8217;s, tri mjeseca je bila na bolovanju i za sve to vrijeme je u skladu sa zakonom dobivala pla\u0107u. Tako\u0111er nije istina da joj nisu upla\u0107ivani doprinosi, sve joj je upla\u0107ivano u skladu sa Zakonom o radu, a ugovor joj nije produ\u017een jer poslodavac ima to pravo, kazao je Adi Had\u017eiarapovi\u0107, direktor marketinga i komunikacija, te je naglasio kako se McDonald&#8217;s ne igra s takvim stvarima. \u00a0<\/div>\n<p> <\/p>\n<div style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: 8pt;\"><strong>A.Be\u010di\u0107 | Dnevni list<\/strong><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Ni svjetski gigant McDonald&#8217;s koji se u gradu na Neretvi otvorio prije nekoliko mjeseci nije uspio odr\u017eati svoje visoke standarde <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/dobila-sam-otkaz-u-mcdonaldsu-jer-sam-se-pozalila-sto-mi-od-6mjeseca-ne-uplacuju-zdravstveno-osiguranje\/\" title=\"\u201cDobila sam otkaz u McDonald&#8217;su jer sam se po\u017ealila \u0161to mi od 6.mjeseca ne upla\u0107uju zdravstveno osiguranje\u201d\">&#8230;<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":15246,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-15247","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo-drustvo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15247"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15247\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}