{"id":15370,"date":"2013-01-11T17:40:07","date_gmt":"2013-01-11T16:40:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/2013\/01\/11\/strajk-se-nastavlja-sporazum-izmedu-vlade-i-sindikata-nije-potpisan\/"},"modified":"2013-01-11T17:40:07","modified_gmt":"2013-01-11T16:40:07","slug":"strajk-se-nastavlja-sporazum-izmedu-vlade-i-sindikata-nije-potpisan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/strajk-se-nastavlja-sporazum-izmedu-vlade-i-sindikata-nije-potpisan\/","title":{"rendered":"\u0160trajk se nastavlja: Sporazum izme\u0111u Vlade i sindikata nije potpisan"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Iako je nakon ju\u010dera\u0161njeg sastanka Vlade \u017dZH i predstavnika sindikata zaposlenih u osnovnim i srednjim \u0161kolama\u00a0 \u017dZH izgledalo da \u0107e sporazum biti potpisan, danas ipak nije potpisan. Vlada \u017dZH i predstavnici sindikata danas su trebali potpisati sporazum o prekidanju \u0161trajka ali se nisu uspijeli dogovoriti oko to\u010dke sedam i \u0161trajk se nastavlja do daljnjeg.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2018Sporazum nije postignut \u0161trajk se nastavlja, a mi smo spremni nastaviti pregovore \u010dim nas Vlada \u017dZH pozove\u2019 \u2013 rekao je nakon sastanka predsjednik Sindikata osnovnih \u0161kola ZH\u017d-a Nevenko Grbavac.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2018Na\u017ealost bili smo vrlo iznena\u0111eni ovakvim razvojem doga\u0111aja jer smo ju\u010der sve bili dogovorili. Mi smo tra\u017eili da djeca idu u \u0161kolu a mi da nastavimo pregovarati ali oni su rekli da \u0107e se naknadno o\u010ditovati o tome, a sljede\u0107i sastanak je zakazan za utorak\u2019- rekla je Helena Lon\u010dar, ministrica obrazovanja, znanosti, kulture i \u0161porta \u017dZH.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: 8pt;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p>{xtypo_rounded3}Bosna i Hercegovina<br \/>Federacija Bosne i Hercegovine<\/p>\n<p>NEZAVISNI SINDIKAT UPOSLENIH U OSNOVNIM \u0160KOLAMA<br \/>\u017dUPANIJE ZAPADNOHERCEGOVA\u010cKE<\/p>\n<p>NEZAVISNI SINDIKAT UPOSLENIH U SREDNJIM \u0160KOLAMA<br \/>\u017dUPANIJE ZAPADNOHERCEGOVA\u010cKE<\/p>\n<p>Ljubu\u0161ki, 11.1.2013. godine<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>PRIOP\u0106ENJE ZA JAVNOST<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u0160trajk u svim osnovnim i srednjim \u0161kolama \u017dupanije Zapadnohercegova\u010dke se nastavlja. Nastava u ponedjeljak ne\u0107e po\u010deti jer Vlada i sindikati nisu postigli dogovor.<br \/>Sporna je 7. stavka iz prijedloga sindikata, a to je &#8211; da Vlada ne ide u dalja smanjivanja primanja na koje uposleni imaju pravo. Jednostavnije re\u010deno, ako se potpi\u0161e sporazum u onom obliku koji Vlada nudi, gotovo sigurno se mo\u017ee o\u010dekivati smanjenje pla\u0107a, \u0161to bi bila ve\u0107a nepravda od one radi koje je \u0161trajk zapo\u010deo.<br \/>Sindikat stoji na raspolaganju za pregovore. Nadamo se \u0107e Vlada po\u010deti ozbiljno razmi\u0161ljati. Do tada, ni u jednoj osnovnoj i srednjoj \u0161koli u \u0160irokom Brijegu, Grudama, Ljubu\u0161kom i Posu\u0161ju \u2013 ne\u0107e biti nastave.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Predsjedni\u0161tvo sindikata uposlenih u<br \/>osnovnim i srednjim \u0161kolama {\/xtypo_rounded3}<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p>{xtypo_rounded2}FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE<br \/>NEZAVISNI SINDIKAT ZAPOSLENIH U OSNOVNIM \u0160KOLAMA<br \/>\u017dUPANIJE ZAPADNOHERCEGOVA\u010cKE<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p>PRIJEDLOG STAVKI SPORAZUMA<br \/>IZME\u0110U SINDIKATA OSNOVNIH I SREDNJIH \u0160KOLA \u017dZH I VLADE \u017dZH<br \/>\u00a0<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje ispla\u0107ivati topli obrok u vidini od 9,00 KM po radnom danu u 2013. godini<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje isplatiti zaostali dio regresa za 2012. godinu u iznosu od 200,00 KM najkasnije do 15. velja\u010de 2013. godine<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje da \u0107e visina naknade za tro\u0161kove prijevoza na posao i s posla iznositi 0,25 KM po prije\u0111enom kilometru, uz obvezu analize i dogovora o istom, ukoliko do\u0111e do ve\u0107eg poskupljenja goriva<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje da \u0107e naknadu za topli obrok i tro\u0161kove prijevoza za protekli mjesec ispla\u0107ivati redovito svaki mjesec, najkasnije do 15. u teku\u0107em mjesecu za prethodni mjesec, a pla\u0107u i naknadu za honorarni rad za protekli mjesec, redovito svaki mjesec, najkasnije do 25. u teku\u0107em mjesecu za prethodni mjesec.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje da \u0107e isplatiti zaostali honorar iz prethodne godine do 1. o\u017eujka 2013. godine.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac \u0107e poni\u0161titi zaklju\u010dke s 28. sjednice Vlade \u017dZH od 26. 11. 2012. godine pod nazivom Mjere \u0161tednje.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Poslodavac se obvezuje kako u budu\u0107e ne\u0107e donositi nikakve odluke vezane za bilo kakva smanjivanja primanja zaposlenika osnovnih i srednjih \u0161kola, bez prethodnih dogovora i potpisivanja novog sporazuma sa sindikatima.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje da \u0107e uplatiti sve zaostale doprinose za mirovinsko osiguranje najkasnije do kraja teku\u0107e godine, a zaposlenicima koji ostvaruju ili su ostvarili pravo na mirovinu, doprinosi \u0107e biti upla\u0107ivani po ostvarivanju tog prava.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje kako \u0107e doprinose na osnovu pla\u0107e obra\u010dunate u teku\u0107em razdoblju upla\u0107ivati zajedno s pla\u0107om.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje da \u0107e obra\u010dunavati dohodak na osnovnu pla\u0107u (minuli rad).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje da \u0107e isplatiti dug za prethodno razdoblje po osnovi prava na dodatak na osnovnu pla\u0107u (minuli rad), i to zajedno s pla\u0107om za prosinac 2012. godine.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje da \u0107e ve\u0107 za sljede\u0107i mjesec napraviti prepravke obrazaca platnih listi, na kojima \u0107e biti jasno istaknuta stavka za minuli rad, te kako \u0107e liste biti ovjerene i potpisane.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac se obvezuje kako \u0107e zaposlenicama koje su na porodiljskom dopustu ispla\u0107ivati porodiljske naknade u teku\u0107em mjesecu za prethodni mjesec.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Poslodavac i sindikati se obvezuju kako \u0107e odmah osnovati povjerenstvo koje \u0107e raditi na izradi novog Kolektivnog ugovora.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Sporazum vrijedi do potpisivanja Kolektivnog ugovora, a najkasnije do 15. travnja 2013. godine.<\/li>\n<\/ol>\n<p>U Grudama, 10. sije\u010dnja 2013. godine{\/xtypo_rounded2}<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"font-size: 8pt;\">\u00a0LJ::portal | ekspresno.info<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Iako je nakon ju\u010dera\u0161njeg sastanka Vlade \u017dZH i predstavnika sindikata zaposlenih u osnovnim i srednjim \u0161kolama\u00a0 \u017dZH izgledalo da \u0107e <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/strajk-se-nastavlja-sporazum-izmedu-vlade-i-sindikata-nije-potpisan\/\" title=\"\u0160trajk se nastavlja: Sporazum izme\u0111u Vlade i sindikata nije potpisan\">&#8230;<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":15369,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-15370","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo-drustvo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15370","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15370"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15370\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15370"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15370"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ljportal.com\/arhiva\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15370"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}