Broj zaposlenika u bankarskom sektoru u Federaciji BiH već dvije godine je u padu. U federalnoj Agenciji za bankarstvo su nam rekli kako je u bankama FBiH 2009. godine bilo ukupno zaposlenih 7.656, a s 31.12.2010.godine ukupan broj zaposlenika u bankama u F BiH bio je 7.392.
”Ovi podatci se odnose isključivo na bankovni sustav FBiH” istaknuli su u spomenutoj Agenciji. Znači, tijekom zadnje dvije godine 264 osobe su izgubile posao u bankama u Federaciji BiH.
Službenici u bankama imaju bitno drugačiju priču. I njihovi podatci se znatno razlikuju od onih koje prezentira Agencija za bankarstvo F BiH. Poražavajući su!
”Veliki broj zaposlenih u Raiffeisen bank dd Sarajevo je imao Ugovore o radu na određeno vrijeme tako da je otkazom istih smanjen broj radnika za nešto više od 500 ljudi. Međutim, Raiffeisen banka je jednom dijelu radnika nakon toga ponudila posao na osnovu Ugovora o djelu čime je vješto zaobiđen Biro rada i veća medijska pompa. Primjer navedenog se još uvijek može vidjeti na web portalu posao.ba (radno mjesto: Direktni agent prodaje-posrednik u prodaji) jer se posao nudi kao dopunska opcija. Ovim lažiranjem podataka se sprečavaju negativne konotacije u bh. javnosti, iznošenje prljavog veša i ograničavaju reakcije građana koje bi se ogledale u povlačenju depozitnih sredstava iz banke čime bi umanjeno i oslabljeno poslovanje banke bilo dovedeno u pitanje. Uvjeti rada su kroz mobing, radno okruženje, konstantne prijetnje i psiho teror od strane pretpostavljenih pogoršani do neslućenih razmjera” stoji u mailu jednog bankovnog službenika koji smo dobili.
U negativnom kontekstu se spominje i ProCredit banka. Ova financijska institucija je u periodu od 2008. godine do 2010 godine smanjila broj radnika sa skoro 900 na nešto ispod 400 radnika. Kao i u Raiffeisen banci, veoma mali dio radnika je dobio otkaz . Zahvaljujući klauzulama u Ugovoru o radu po kojima je službenik za kredite svakog mjeseca obavezan isplatiti određeni iznos, velika većina radnika je potpisala sporazumni prekid Ugovora o radu ili su uslijed mobinga na radnom mjestu sami dali otkaze.
O broju radnika, koji su dobili otkaz u ProCredit banci govori i stranica na Facebooku – Procredit Bank (samo za bivše radnike ) gdje se možete uvjeriti u sudbine radnika , te na kakav način su sve dobivali otkaze.
”Naravno da bankama ne odgovara informacija da je broj radnika u bankarskom sektoru umanjen za brojku od nekoliko tisuća (po neslužbenim podacima oko 4 000 radnika) pa se barata daleko manjom brojkom pri čemu se javnost obmanjuje da su banke zbog recesije i novih tržišnih okolnosti, a da bi očuvale profitabilnost ”morale” otpustiti ”samo” nekoliko stotina radnika u posljednje dvije godine. Sa njihove točke gledišta razumljiv je podatak da žele sakriti ove podatke. Ali iritira činjenica, da time ne samo da obmanjuju javnost i iznose neistinite podatke nego i prikrivaju svoje stvarno financijsko poslovanje koje je oslabljeno, umanjeno, rasparčano i izuzetno nestabilno o čemu se možete uvjeriti ukoliko provjerite koliko je fizičkih i pravnih osoba po prvi put dobilo kredit u nekoj od banaka, a koliko se radi o ponovljenim klijentima kojima se otkupljuje postojeći dug i plasira novi kredit dodatno opterećujući klijenta u ekonomski vrlo teška i nestabilna vremena” konstatira naš izvor.
Uslijed ovakve situacije, veliki broj radnika je odlučio i tužiti banke, svoje bivše poslodavce, zbog otkaza koje su dobili, a koji su bili nezakoniti. Tako prema neslužbenim informacijama, samo je UniCredit banka isplatila do sada oko 5 milijuna maraka zbog sudskih tužbi koje su protiv ove banke podnijeli bivši djelatnici. I ostale banke su na sličnom tragu.