U uredu općinskog načelnika jučer je održan sastanak direktora JKP Ljubuški Gordana Bradvice, načelnika općine Nevenka Barbarića, predsjednika Općinskog vijeća Vice Nižića s Vinkom Čuljkom, predsjednikom Samostalnog sindikata sindikalne organizacije JKP Ljubuški i Mićom Medićem, predsjednikom Neovisnog sindikata JKP Ljubuški. Na dvosatnom sastanku riječi je bilo o nezadovoljstvu djelatnika zbog ranije nastalih problema u ovoj tvrtki, a odnose se na dvije neisplaćene plaće.
Uskoro nova sistematizacija
Rezultat sastanka, kako nam je rekao direktor JKP Ljubuški Gordan Bardvica, prijedlog je sporazuma koji sindikati moraju razmotriti i prihvatiti ili ne prihvatiti. “Na današnjem je sastanku utvrđen dug prema mirovinskom, što će sudskim putem biti priznato. Isto tako, dogovoreno je da se napravi plan isplate tih zaostalih obveza prema mirovinskom do kraja godine. Što se tiče daljnje raspodjele samog dohotka, odnosno podjele plaća, ona će se vršiti sukladno novcu kojim poduzeće bude raspolagalo”, kazao je Bradvica, dodajući kako će u idućih mjesec i pol dana bit napravljena nova sistematizacija unutar tvrtke, gdje će svi zaposlenici biti zadovoljeni u zakonskim okvirima. Prijedlog sporazuma je podijeljen i u nekoliko idućih dana očekuje se odgovor sindikata kada će se organizirati novi sastanak, na kojem će ponovno biti riječi o ovome i ostalim problemima koji su prisutni u ovom javnom poduzeću.
Poštivanje kolektivnog ugovora
Vinko Čuljak, predsjednik Samostalnog sindikata sindikalne organizacije JKP Ljubuški, kazao je kako su članovi ovog sindikata otvoreni za suradnju, s tim da na prvom mjestu treba biti poštivanje kolektivnog ugovora. “Ja osobno, a vjerojatno i svi ostali članovi sindikata, čvrsto ćemo se držati kolektivnog ugovora, u kojem je vrlo jasno rečeno da poslodavac isplaćuje redovito plaće i kada ostvaruje poslovni gubitak. Trenutačna situacija u tvrtki je takva da plaću nismo primili za protekla dva mjeseca, travanj i svibanj, što se nije dogodilo u zadnjih deset godina. Sporazum koji je nama dan kao prijedlog razmotrit ćemo i posavjetovati se s pravnom službom i sa svojim članovima”, kazao je Čuljak, napominjući još jednom kako će se do konačnog sporazuma držati kolektivnog ugovora, koji poslodavac, kaže on, neisplaćivanjem plaća očito ne poštuje.