Radeći u administraciji neovisno u kojoj oblasti poslovanja, od visoko školske ustanove do poduzeća, veliki broj djelatnika ima zajedničku osobinu, da ne znaju čak poslati ni e-mail. Novinarima se na području HNŽ-a, pa sigurno i šire, svakodnevno događa da se susreću s ljudima koji im nisu u stanju odgovoriti na upit preko elektronske pošte.
Iako je poznavanje rada na računalu sastavni dio natječaja koji su morali uspješno proći da bi zauzeli neku od pozicija u administraciji, to očito u našoj županiji ne predstavlja problem, jer uopće nije bitno znaš li se služiti računalom, ali u pravom smislu te riječi, ili ne, samo je bitno da si podoban. Nestručan kadar
Spomenuta činjenica nimalo ne iznenađuje, ako se uzme u obzir da samo u administraciji Gradske uprave rade ljudi sa završenim zanatom smjera frizera, konobara i slično te obavljaju posao administratora u itekako bitnoj ustanovi.
No, to je samo jedna u nizu ustanova koja ima nestručan kadar, koji je došao do spomenutih funkcija na jako neshvatljiv način. S nestručnim kadrom se najviše susrećemo kada su u pitanju obrazovne ustanove, nažalost, pa se postavlja pitanje zar bar tu ne bi trebalo biti sve po pravilima. No, očito je odgovor ne, jer kada zamolite jednu tajnicu u obrazovnoj ustanovi da vam dostavi e-mailom određeni popis, ta dotična osoba vam isti pošalje faxom, jer se očito ne zna služili e-mailom.
Ta ista tajnica bi bila najsretnija da vam može taj popis izdiktirat, a vi da ga zapišete, jer joj je, kako kaže, tako mnogo lakše. Očito je zagovaratelj parole “Zašto jednostavno, kada može komplicirano”. Slična situacija nam se dogodila i u visokoj obrazovnoj ustanovi, gdje smo na unaprijed izvršenu zamolbu, umjesto popisa dostavljenog na e-mail, dobili isti ispisan na desetke listova, kao da je to sasvim normalno. Naravno, opet uz obrazloženje da isti, iz njima samo poznatih razloga, nisu mogli dostaviti elektronskom poštom te svima olakšati posao.
Kada bi nastavili nabrajati, zasigurno bi nam trebalo jako mnogo prostora u novinama pa ćemo ostati na dosad spomenutom i iskreno se nadati da će se sve ovo jednoga dana promijeniti te da će poslovi u administraciji pripasti ljudima koji su to zaslužili. Ne samo da će to doprinijeti boljoj konverzaciji među ljudima, već će i popraviti “jadno”stanje, na koje svi nešto imaju reći, iako nisu kompetentni po tom pitanju.
Mladi bez posla
Bili kako bilo, žalosno je što je tako, pogotovo kada je bez posla s višom i visokom stručnom spremom na području Mostara velik broj mladih ljudi, od kojih neki više godina bezuspješno šalju prijave na sve natječaje, čak i za one poslove za koje nije uvjet fakultetska diploma.
